緊急事態宣言延長に伴う勤務体制の変更について

神奈川県では緊急事態宣言が延長となりました。

それに伴い、現状のコロナ感染防止対策に加えて、勤務体制を変更します。

9月13日から30日まで在宅勤務を各部で行い、出勤率を「５割」を目指して出勤回避に取り組むことと致しました。

ご不便をおかけいたしますが、ご理解の程宜しくお願い致します。